Ερευνα Ψυχοσωματικής εξουθένωσης σε νοσηλευτικό προσωπικό νοσοκομείου από το Ινστιτούτο Κοινωνικής Δυναμικής

ggg

Στα πλαίσια της δράσης για τους «Ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία» που έγινε στη Κηφισιά στις 9 Ιουνίου , το Ινστιτούτο Κοινωνικής Δυναμικής  (Ι.Κ.ΔΥΝ) είχε την πρωτοβουλία  για  τον σχεδιασμό και την υλοποίηση έρευνας ψυχοσωματικής εξουθένωσης (burn-out)  του νοσηλευτικού προσωπικού του τοπικού νοσοκομείου. Την πρόταση του Ι.Κ.ΔΥΝ  αποδέχθηκε με ιδιαίτερη προθυμία  ο Δήμαρχος Κηφισιάς κ.Θωμάκος, ο οποίος και μεσολάβησε στη Διεύθυνση του νοσοκομείου για την υλοποίηση της.

Η έρευνα ολοκληρώθηκε  τον Απρίλιο του 2017 και φυσικά δεν θα μπορούσε να γίνει χωρίς την πρόθυμη συνεργασία της Διοίκησης του Ογκολογικού  Νοσοκομείου Αγίων Αναργύρων που την αντιμετώπισε ως ένα εργαλείο για περαιτέρω βελτιώσεις στο εργασιακό του περιβάλλον .

Τα αποτελέσματα   παρουσιάσθηκαν από την Ντόρα Βακιρτζή , πρόεδρο του  Ι.Κ.ΔΥΝ στην ημερίδα για τους «Ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην εργασία» στις 9 Ιουνίου , ημερίδα  που συνδιοργάνωσαν το Ελεύθερο Πανεπιστήμιο του Δήμου Κηφισιάς με το Ι.Κ.ΔΥΝ υπό την αιγίδα και ενεργό υποστήριξη του Δήμου Κηφισιάς.

Παράλληλα το Ι.Κ.ΔΥΝ  πρότεινε σειρά μέτρων για την πολύπλευρη αντιμετώπιση ενός προβλήματος υγείας που πλήττει ιδιαίτερα κάποιους κλάδους  και έχει επιδεινωθεί με την οικονομική κρίση.

Οι προτάσεις μας για συγκεκριμένες δράσεις απευθύνονται  προς  τη  Διοίκηση των νοσοκομείων , τους Δήμους αλλά και σε ατομικό επίπεδο προς τους εργαζόμενους.

Το Ι.Κ.ΔΥΝ θεωρεί τη ψυχοσωματική εξουθένωση σοβαρό εργασιακό πρόβλημα τόσο για την υγεία των εργαζομένων όσο και για το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών τους  αλλά και την οικονομική επιβάρυνση των οργανισμών  που τους απασχολούν . Ως εκ τούτου θα συνεχίσουμε σχετικές δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης προς αντιμετώπιση του.

Advertisements

Σχολιάστε

Συνδεθείτε για να δημοσιεύσετε το σχόλιο σας:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s